Gestão de Recursos Humanos EAD

Apresentação do curso

A graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos forma profissionais para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas e na elaboração de políticas, processos de soluções inovadoras voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores e das empresas.

O profissional de Recursos Humanos é qualificado para desenvolver capacidade de liderança, flexibilidade, comunicação, tomada de decisão e trabalho em equipe, com a finalidade de promover soluções práticas em ambientes organizacionais.

Diferenciais

• Currículo alinhado com as necessidades do mercado.
• Forte relação de teoria e prática.
• Disciplinas Práticas na área de recursos humanos.
• Proposta Interdisciplinar com atividades que oportunizam reflexões sobre temas relevantes para a formação do gestor de. Recursos Humanos.

O que você vai aprender?

O curso de Gestão de Recursos Humanos, na modalidade EAD, está de acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais. Formamos profissionais empreendedores capazes de aproveitar e desenvolver oportunidades de negócios, gerenciar atividades da área de gestão de pessoas, com o domínio da tecnologia necessária para o desempenho profissional competente. 

Nossas aulas propõem análises críticas e ampliadas sobre os diferentes modelos e ferramentas de gestão, sobre as posturas e as relações de trabalho e sobre a responsabilidade das organizações no desenvolvimento e na vida dos seus colaboradores. Você aprenderá metodologias aplicadas a situações vivenciadas, estabelecendo comparações, tomada de decisões e análise de consequências.

Sendo uma área em constante transformação, tanto global quanto no cenário local, a Gestão de Recursos Humanos da Unesc incentiva atitudes dinâmicas, a inovação e a criatividade, com autonomia e ética, respeitando os valores humanos essenciais à sociedade. Valoriza a aproximação com o mercado de trabalho e a participação nos respectivos conselhos reguladores da profissão.

Mercado

Você poderá trabalhar em qualquer organização que possua um departamento de recursos humanos, podendo liderar ou desenvolver atividades como: recrutamento e seleção, lidar com processos legais e burocráticos, desenvolver política de remuneração, promover o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Certificações de Qualificação Profissional e Tecnológica

Durante a sua formação no curso de Gestão de Recursos Humanos, mediante a aprovação em algumas disciplinas, você receberá certificações intermediárias que visam auxiliar na sua atuação no mundo do trabalho. São elas:

• Assistente Administrativo
• Analista de Recursos Humanos